OSGB SAĞLIK RAPORU İLE İŞE GİRİŞ SAĞLIK RAPORU AYNI MIDIR ? PERİYODİK MUAYENE NEDİR?

Evet aynıdır.. İşe girerken alınan Rapor aslında; OSGB SAĞLIK RAPORUdur.. Yasa ve Yönetmeliklere göre aynı rapordur. Periyodik Muayene ise; Osgb Sağlık Raporunun çalışırken işyerinin Tehlike sınıfına göre belirli aralıklarla tekrarlanması ve önceki verilerle son verilerin karşılaştırılması şeklinde değerlendirilir.

Osgb Sağlık Raporu Sabit Tıbbi Tetkik Merkezi olan Osgb lerde yapılırken, Periyodik Muayene de Mobil İSG Aracı ile işyerinde yapılabilmektedir. Çalışma Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığınca yetkilendirilmiş kurum ve araçlarda Röntgen , Odyometri Kabini, Kan Tetkikleri, EKG, Solunum Fonksiyon Testi, Görme Muayenesi ,Portör Muayene tetkikleri gibi tahliller hem Osgb İşe giriş Sağlık Raporu ve hem de Periyodik Testler olarak yapılmaktadır. Burada önemli bir nokta kıyaslanabilecek test olması gerekir. Kıyaslama için ise İşe ilk girişte yapılan Osgb Sağlık Raporu’nun olması çok önem arz etmektedir.

Bir başka çok önemli nokta ise; Çalışan bir gurup insan içine yeni bir üye daha dahil etmek için, dahil olacak kişinin Sağlık ölçütlerinin belirlenmesi, varsa bir Bulaşıcı hastalığı, taşıyıcılığı bunu anlamanın yolu ise işe başlamadan, Osgb Sağlık Raporu ile bunun kontrolünü sağlayıp hastalık varsa bulaştırıcılığı gidene kadar çalışmasına da engel olmaktır. Kolay anlaşılması açısından bu örnek verildi ki, aynen evdeki akvaryuma yeni bir balık eklerken alınan yeni balığı bir süre akvaryum dışında bir başka fanusta dezenfekte etmek gibi bir davranış modelidir.

Çalıştığı işyerinde Periyodik Muayene ve Tahlilleri yapılan Personel kendisine değer verildiğini hissetmekte ve sadece işe girişte verilen Osgb Sağlık Raporunun sonuçları değil Periyodik Muayene sonuçlarınıda yakından takip ederek, Doktor bey benim sonuçlarım Normal çıktımı diye sormaktadır. Tabi ki burada Periyodik Muayene sonuçlarına göre Personelde hangi alanda bir sıkıntı var ise ilgili Polikliniğe yönlendirilip tanı ve tedavi aşamasına geçilmesi gerekir. Hem işe girişte Osgb Sağlık Raporu sonuçlarında yer alan problemlerin çözümü tedavisinde hem de Periyodik Muayene sonuçlarının değerlendirilmesi hususunda İşyeri Hekimine çok ciddi bir görev düşmektedir.

Bu Görev İşyeri Hekimince verilmeyen, Osgb dışında verilen Sağlık Raporu kısmında göz ardı edilmiş olacak bunun sonucu olarak ta metabolizması yatkın bireylerde Meslek Hastalığına dönüşme riskini ortaya çıkaracaktır. İşyeri Hekimlerinin Mesleki alanda Bilgi ve birikimleri ile işe girişte Osgb Sağlık Raporu ile kontrolü ve sonrasında Periyodik Muayene ile Meslek Hastalığına yakalanmadan gerekli önlemleri alacak ve yönlendirme ve düzeltmelerde bulunacaktır.

Tüm Dünyada İşyeri Hekimliği mevcut olmakla birlikte bu birçok Ülkede Tıp Eğitimi üzerine extra bir Eğitim veya Sertifikasyon şeklinde bir aşama sonrasında işyeri Hekimi olunmaktadır. Bir Sonraki yazımız bu konu üzerinde bir değerlendirme yazısı olacaktır. Kazasız, Hastalıksız kalın, Sağlıcakla Kalın

DR. YAVUZ İPEKLİ