OSGB SAĞLIK RAPORUNDA İŞE GİRİŞ’TE UYUŞTURUCU TESTLERİ YAPTIRILMASI
OSGB SAĞLIK RAPORUNDA İŞE GİRİŞ’TE UYUŞTURUCU TESTLERİ YAPTIRILMASI
Günümüz’de ,Yurtdışında yaygın olarak kullanılan ve son zamanlarda Türkiye de kullanım sayısı giderek artmakta olan Uyuşturucu maddeler ile mücadele’de Kamu ve Özel sektör çalışanlarında kullanımının engellenmesini ve kontrolünü sağlamak için işe girişlerde Uyuşturucu taramasının yaptırılması çok önemli hale gelmiştir.
Burada Uyuşturucu madde bağımlısı çalışanın yapacağı olası İş Kazalarının artması ve Bağımlı olan çalışanların beraber çalıştığı arkadaşlarına veya çalışma ortamına olumsuz etkilerinin göz önüne alınması Osgb Sağlık raporunda işe girişte bu testlerin de yaptırılması gereğini beraberinde getirmiştir.
Uyuşturucu testleri yetkilendirilmiş merkezlerde Güvenlik gözetiminde Saç,Kan ,İdrar , cilt,Tırnak örneğinden numune alınarak yapılmaktadır.
Burada en önemli bir hususta ; bu testi yaptıracak kişinin bilinçli ve salt kendi rızasıyla yaptırması gerekmektedir. Aksi takdirde kendi rıza ve onamı olmadan bu testler yapılamaz.
Çok önemli bir diğer husus ise yaptırılacak uyuşturucu testlerinin uygun zaman diliminde yaptırılmasıdır. Tahliller uygun zaman diliminde yapılmazsa negatif sonuçlanacaktır. İşyeri yada İşyeri Hekiminin isteğiyle bu testler yaptırılır ve pozitif sonuç uyuşturucu madde bağımlılığı lehinedir. Bağımlı bir personeli çalıştırmak her kurum veya şirketin isteyeceği bir şey değildir. Mesaide alkol, uyuşturucu kullanan personelin tesbiti halinde işveren isterse savunmasını alıp sözleşmesini tek taraflı fesih edebilir. Bağımlılık yapan maddelerin çalışma sırasında kişinin dikkatini dağıtıp İş kazası ve ölüme dahi neden olabileceği göz önünde bulundurulduğunda OSGB Sağlık Raporunda İşe Giriş’te Uyuşturucu Testi pozitif olan kişinin çalışma hayatına başlatılmaması ,başlatılacak ise de Uyuşturucu madde ile mücadele sonrasında bunun yapılması akla uygundur. Bu tür maddelerle mücadelede Amatem desteği alınmalıdır. Bağımlılık yapan Sigara, Alkol , Uyuşturucu maddelerden uzak durmak Çalışma hayatında da çok önemlidir.
DR.YAVUZ İPEKLİ
